Conosci qualcuno che sta cercando assistenza agli anziani? Stai chiedendo le domande giuste?

Se voi o una persona cara è alla ricerca di assistenza agli anziani è importante fare le domande giuste:

Come mi vuoi sostenere per mantenere connessioni e relazioni?

Quali opportunità dovrò riflettere sulla mia eredità?

Chi è disponibile a stare con me, se sto lottando?

Sei un membro di significativo in Australia invecchiamento?

SCARICA I NOSTRI TOP TEN domande qui

In che modo le organizzazioni incorporano l'assistenza olistica?

L'assistenza olistica veramente integrata viene eseguita dall'alto verso il basso e attraverso molti sistemi.

Quello che si vive sono processi che mostrano capiscono e rispondono al significato, scopo e la connessione (anche con auto, altri, creatività, natura e forse qualcosa di più grande) nella vita di ogni persona anziana. Questo significa che apprezzano i rapporti, essi cercano chiaramente di conoscere le connessioni importanti, e offrono opportunità per voi di essere nutrito e crescono. Le persone che hanno una fede saranno collegati con le persone interessate, riti e tradizioni; tuttavia alcuna ipotesi verranno effettuati su ciò che significa la vostra fede nella vostra vita. Understanding you and what sustains you will be a priority. All staff will have basic professional development in spiritual care and in many organisations they have spiritual care practitioners or other staff focused on holistic wellbeing. Questi ruoli sono sotto titoli diversi, come cura pastorale. Il loro compito è garantire che chi sei e ciò che conta per te sia compreso e a cui risponda.

Come lavoriamo con le organizzazioni?

Supportiamo le organizzazioni di assistenza agli anziani per integrare l'assistenza olistica, il che significa aiutarli a capire e rispondere alla piena comprensione e al fianco di ogni persona. Forniamo un sacco di risorse pratiche che aiutano il personale a tutti i tipi di ruoli per fare questo. Scopriamo dove si trova un'organizzazione nel suo viaggio per integrare l'assistenza olistica e aiutarla a connettersi con le risorse di cui ha più bisogno. Gestiamo anche lo sviluppo professionale con personale e volontari.

Link utili

Le organizzazioni con cui lavoriamo
Oltre a creare prodotti accattivanti e utili per le persone anziane, lavoriamo con una gamma crescente di piccoli e grandi fornitori di assistenza agli anziani in tutta l'Australia.
Visualizza l'elenco corrente qui.

 

Elder Abuse Hotline
1800 353 374

 

Consiglio sull'invecchiamento (QUOTA)
Il ruolo di COTA Australia è promuovere, migliorare e proteggere il benessere delle persone anziane in Australia come cittadini e consumatori.
www.cota.org.au

 

Il mio Aged Care
Il portale per avviare impegnarsi con il sistema di assistenza agli anziani sovvenzionati dal governo.
www.myagedcare.gov.au

 

Centro per la diversità culturale in Aging
Fornisce competenze in materia di politica e le pratiche culturalmente inclusiva per il settore dei servizi in età. Include le informazioni per chi cerca servizi.
www.culturaldiversity.com.au

 

Aged Care Qualità e Sicurezza della Commissione
Protegge e migliora la sicurezza, Salute, il benessere e la qualità della vita delle persone che ricevono assistenza agli anziani.
www.agedcarequality.gov.au

 

Rete di advocacy delle persone anziane
I servizi gratuiti di Older Persons Advocacy Network aiutano le persone anziane e i loro rappresentanti ad affrontare le questioni relative ai servizi di assistenza agli anziani finanziati dal Commonwealth.
www.opan.com.au

 

How one organisation is incorporating holistic care into every day

For the past year they have been incorporating holistic care into every part of the day.

Acacia Care has been on a journey. Once they started to engage with integrated holistic care, their models were changed so that they could priortise relationships with each older person. When first using the service, each person has a visit with a trained staff member to have a “ConnecTo” conversation before completing clinical and financial processes. All staff who are working with the older person then ensure they are familiar with the person’s important connections, and build this in to conversations and plans. All staff in all roles now know that relationships are a priority, so in the course of their daily work they make sure they connect person-to-person. There’s a lot happening behind the scenes to support this, including nurturing the inner world of each staff member. They need this to sustain them in their work. Part of the training was to broaden the team’s understanding of spirituality. Most staff thought that spirituality was confined to religion, and that religion was just a series of rituals and occasional visits from local faith communities. They now understand that in places like Australia, spirituality is very broad and may or may not include religious faith.